Humberto López - 14 años despueés del egreso del ITAM

El viernes pasado, 3 de Octubre 2008, Humberto López nos visitó en el ITAM para darnos una perspectiva de su experiencia intelectual y laboral después de egresar del ITAM. Nos contó sobre sus años saliendo del ITAM y nos dió varios consejos sobre el mercado laboral contemporáneo.

Humberto, después de egresar del ITAM, había trabajado en COMPAQ (ahora HP) como gerente de sistemas, completado una maestría de ocho meses en University of London y regresado con COMPAQ para el proycto de implementación de SAP.

Sin embargo, lo que siempre apasionó a Humberto fue la creación de una empresa suya en la que pudiera dedicarse y enfocar sus esfuerzos sobre aquellos temas que verdaderamente lo apasionaban. Trabajó en la maquiladora de su padre implementando un sistema de fabricación de vestimenta a medida y posteriormente creó Persto, la primera empresa que él y su grupo de amigos y socios crearon, que fue a convertirse en Ingressio. Desarrollaron un sistema de lector de huella digital para Scappino con el fin de control y registro de asistencia.

Posteriormente, ya bajo el nombre de Ingressio empezaron a crear soluciones de hardware y software biometricos dirigidas a empresas pequeñas. No tardó mucho para que empresas grandes se interesaran en sus soluciones y se encontraron con una de sus primeras decisiones cruciales, orientarse a hardware o software.

Debido a la naturaleza de la tecnología biometrica, decidieron enfocarse en el desarrollo de software ya que conllevaba una plataforma mucho más flexible y barata que el desarrollo de hardware, también es más viable al crear soluciones de mayor volumen como las que requieren empresas grandes.

Después afirmó y ejemplificó la importancia de la imagen en este negocio. Tras ganar la Competencia Intel, y más importantemente el prestigio que esto implica, la demanda de sus productos incrementó y desde entonces ha florecido el negocio, cumpliendo las expectativas de Humberto.

Posteriormente nos explicó el ambiente de trabajo en el que vivimos hoy en día y formuló una lista de esenciales para la supervivencia en éste. El ambiente de trabajo contemporáneo se encuentra en plena globalización, lo que crea alta competencia (tanto nacional como internacional) en el mercado. Explicó que saliendo del ITAM hay muy buena aceptación de los egresados, y una de las claves al éxito es entender tu rol dentro de este sistema tan globalizado.

Subrayó los siguientes valores y actitudes relevantes al éxito:

-puntualidad
-honestidad
-aprendizaje rápido
-compromiso y responsabilidad
-iniciativa y proactividad
-eficiencia y órden
-trabajo en equipo
-pasión

También explayó los siguientes puntos indispensables:
-visión a largo plazo
-innovación
-persistencia
-no temer a preguntar
-aprender de los errores
-ambición
-sentido común
-comunicación

Todo lo que explica Humberto sobre el mercado laboral hoy en día me causa mucha emoción por entrar a mi carrera en un momento tan agitado y acelerado del desarrollo de la tecnología. Pienso que aprendí de lo que explicó Humberto en su presentación y me motivó más a desarrollarme intelectualmente dentro de mi carrera para poder aplicar las herramientas que vaya adquiriendo a proyectos que me apasionan, tal como lo hizo Humberto.